【悲報】ブラック企業に入社して高額な慰謝料和解金を奪い取る闇ビジネスが横行

最新ニュース記事 , 2023年8月11日

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■「円満退社」の手口

そもそも、なぜ解雇になったのか。
1社目について、佐藤氏は「やらかしたわけではない」と言う。成績は良くなかったとしつつも100時間に及ぶ残業や「辞めろ」と胸ぐらをつかまれたことなどをあげ、
会社側に問題があったと主張した。

2社目は「勤務態度不良」。佐藤氏によると勤務時間の範囲内で仕事をしていた実感はあり、査定も標準を上回っていた。ただ、会社から支給された携帯に
休日や勤務時間外に連絡が来ても対応しなかったこと、さらには「対応したくない」と意思表示をしたことにより解雇を匂わされた。
そこで「違法労働をしろということか?と聞いたら“そんな感じ”という発言があったので録音した」と佐藤氏。1社目の経験もあり、
「和解金を取れる」と初期の段階で感じた。

2社目の和解金は、500万円の提示からはじまったが、断り続けたところ最終的に4000万円にまで上がった。当時の年収は500万円だったので、
およそ8年分の給与を和解金で得たことになる。

(以上抜粋。全文はソースで)



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これがあるから日本企業は採用しづらいんだよな


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解雇規制緩和したほうがよくねーか


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隙を見せた方が悪い


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取得元:You Tubehttp://kanasoku.info/articles/24259856.html