【朗報】ワタミ、ガチでホワイト企業化してしまう　離職率の改善すげぇ・・・

ワタミ株式会社（東京都大田区、以下ワタミ）は、このたび、ホワイト企業大賞企画委員会が主催する第６回「ホワイト企業大賞」特別賞を受賞いたしましたのでお知らせいたします。

ホワイト企業大賞企画委員会では、「社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業」をホワイト企業と定義しており、「ホワイト企業大賞」は、働く人へのアンケート調査から組織のホワイト企業指数を算出して組織の状態を測り、企画委員会による検討・訪問・インタビューなどによって各組織の特徴にフォーカスした賞を設けていることが特徴です。

特別賞は、「創業当初からのビジョナリーな哲学を守りつつも、現場の一人ひとりが新しい組織になっていこうとチャレンジしている」ことから受賞いたしました。
　
　
ワタミは労働環境の改善を最優先事項の一つと位置づけ、2014年から外部有識者を交えた「コンプライアンス委員会」と「業務改善委員会」を設置して、コンプライアンスの順守状況のモニタリングを行うとともに労働環境改善の取り組みを進めてまいりました。その結果、社員の離職率は、2015年度21.6％だったのに対して、2018年度8.5％にまで改善いたしました。

今回このような受賞で、外部評価をいただけましたが、今後も改革・改善を継続し、引き続き、働きやすい環境を整備し、ホワイト企業大賞の定義にあります、「社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業」を目指して参ります。

※厚生労働省「雇用動向調査」宿泊業、飲食サービス業の離職率17.6％（2017年上半期）

https://www.jiji.com/sp/article?k=000000209.000009215&g=prt